“Người có sức khỏe thì có cả trăm ngàn ước mơ, người không có sức khỏe thì chỉ có một ước mơ duy nhất là sức khỏe”.

Sức khỏe là chìa khoá của hạnh phúc, là nền tảng giúp bệnh viện thực hiện được những ước mơ và khát vọng. Để có thể mở được cánh cửa của hạnh phúc ấy, bệnh viện cần thật sự chú trọng và chủ động trong việc “phòng bệnh hơn chữa bệnh” thông qua khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên y tế.

Bệnh viện Nhi Đồng Thành Phố với cơ sở vật chất hiện đại, đạt chuẩn nổi bật với nguồn nhân lực chất lượng cao và được thực hiện bởi các chuyên gia, bác sĩ được đào tạo bài bản ở cả trong và ngoài nước. Với sứ mệnh là bệnh viện công lập chăm sóc sức khỏe toàn diện cho trẻ em; hướng tới trở thành bệnh viện nhi hiện đại, phát triển đầy đủ các chuyên khoa sâu ngang tầm cả nước và khu vực với chất lượng phục vụ tốt nhất. Để chạm đến ước mơ đó, mỗi nhân viên của Bệnh viện luôn tận tậm làm việc. Đặc biệt là trong năm 2021 dịch Covid-19 bùng phát mạnh mẽ, mỗi nhân viên bệnh viện gánh trên vai trách nhiệm hết sức nặng nề, không kể ngày đêm gồng mình chống dịch Covid-19.

Hiểu được điều đó, ngay từ khi mới thành lập, ban lãnh đạo Bệnh viện Nhi đồng Thành Phố đã đưa ra chính sách chăm sóc sức khỏe nhân viên và trong suốt những năm qua không ngừng hoàn thiện để ngày càng nâng cao chất lượng gói phúc lợi này.

Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên không chỉ là phương pháp kiểm tra và đánh giá mức độ phù hợp về sức khỏe người lao động mà còn là  sự quan tâm, chăm sóc đúng mực của bệnh viện với cán bộ, nhân viên của mình.

Mỗi nhân viên của Bệnh viện Nhi đồng khi vào làm việc sẽ được ghi nhận sức khỏe lúc vào làm và được đánh giá hằng năm qua các lần khám sức khỏe định kỳ. Đơn cử như trong 2 ngày 14-15/12/2021, Bệnh viện Nhi Đồng Thành Phố đã phối hợp cùng với Bệnh viện Quận 6, Bệnh viện Phục hồi chức năng Điều trị bệnh nghề nghiệp, Trung tâm kiểm soát bệnh tật Thành phố tổ chức khám sức khỏe định kỳ năm 2021 cho toàn bộ cán bộ, công nhân viên chức của bệnh viện. Trong đợt khám sức khỏe này, Bệnh viện đã tổ chức khám cho hơn 1000 nhân viên bao gồm khám sức khỏe tổng quát các chuyên khoa Nội, Ngoại, Mắt, Tai Mũi Họng, Răng Hàm Mặt…, Chụp X-Quang ngực thẳng; Xét nghiệm máu, xét nghiệm nước tiểu, khám sức khỏe sinh sản đối với các nhân viên nữ. Với các nhân viên làm ở các khoa nhiều yếu tố nguy cơ độc hại như khoa Nhiễm, khoa Cấp cứu, khoa Vi sinh, khoa Hô hấp, khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn…thì sẽ được làm thêm HCVAb test nhanh, HBsAg test nhanh Bệnh viện sẽ chức khám sức khỏe nghề nghiệp nhằm đánh giá mức độ ảnh hưởng của các yếu tố độc hại đến sức khỏe của nhân viên và có kế hoạch bố trí việc làm hợp lí.

Phòng Y tế cơ quan sẽ là đơn vị lưu giữ toàn bộ những thông tin về các lần khám sức khỏe định kỳ, những lần nghỉ ốm và tạo lập hồ sơ quản lý sức khỏe nhân viên. Toàn bộ thông tin về các đợt khám sức khỏe, nghỉ ốm, chế độ thai sản, bệnh nghề nghiệp sẽ được mã hóa và lưu trữ bằng phần mềm để tiện lợi trong việc quản lý và theo dõi sát sao sức khỏe của toàn bộ nhân viên của bệnh viện.

Việc chăm sóc sức khỏe cho nhân viên không những đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo quy định mà còn thể hiện sự quan tâm của Ban lãnh đạo Bệnh viện Nhi Đồng Thành phố đến toàn bộ nhân viên của bệnh viện. Với thể trạng và tinh thần khỏe mạnh chắc chắn rằng hơn 1000 cán bộ công nhân viên sẽ cống hiến hết sức mình cho sự phát triển mạnh mẽ của bệnh viện.

Công đoàn cơ sở
Bệnh viện Nhi Đồng Thành Phố