Bên cạnh tiền lương thì tuổi nghỉ hưu và lương hưu cũng là vấn đề được người lao động đặt biệt quan tâm. Vậy trong năm 2023, chính sách về tuổi nghỉ hưu và lương hưu sẽ thay đổi như thế nào? Hãy cùng điểm qua ngay sau đây:
Hiện nay, tuổi nghỉ hưu của người lao động được điều chỉnh tăng theo lộ trình cho đến khi nam 62 tuổi vào năm 2028 và nữ 60 tuổi vào năm 2035.
Năm 2023 là năm thứ 3 thực hiện tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động. Tuổi nghỉ hưu sẽ tăng thêm 03 tháng đối với nam, 04 tháng dối với nữ. Đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường, thì tuổi nghĩ hưu trong năm 2023 sẽ là: Đối với nam là từ đủ 60 tuổi 09 tháng (VD: Lao động nam sinh vào tháng 7/1962 sẽ được nghỉ hưu vào tháng 5/2023); đối với nữ là từ đủ 56 tuổi (VD: lao động nữ sinh vào tháng 5/1967 sẽ được nghĩ hưu vào tháng 6/2023).
Mọi người có thể tham khảo tuổi nghỉ hưu gắn với năm sinh tương ứng trong điều kiện lao động bình thường tại Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ.
Đây là nội dung tại Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023. Tại đó, việc quyết nghị tăng lương cơ sở lên 1.800.000 đồng/tháng thì Quốc hội còn quyết định tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp BHXH đối tượng do ngân sách nhà nước đảm bảo và hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp. Năm 2022, mặc dù không tăng lương cơ sở nhưng các đối tượng này đã được điều chỉnh tăng thêm 7,4% lương hưu, trợ cấp BHXH. Theo nghị định 108/2021/NĐ-CP ngày 07/12/2021 chi tiết đối tượng nào được tăng lương hưu năm 2023 sẽ do Chính phủ hướng dẫn chi tiết.
Hiện hành mức lương hưu hàng tháng thấp nhất của người lao động tham gia BHXH bắt buộc, đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ bằng mức lương cơ sở. Do có sự điều chỉnh về mức lương cơ sở nên mức hưởng lương hưu tối thiểu sẽ tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2023.
Mức đóng vào quỹ hưu trí tử tuất của cán bộ, công chức, viên chức bằng 8% x tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).
Riêng đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn. Mức đóng vào quỹ hưu trí từ tuất bằng 8% x mức lương cơ sở.
Như vậy, khi tăng lương tối thiểu lên 1.800.000 đồng/tháng từ 01/7/2023 thì mức đóng vào quý hưu trí tử tuất của cán bộ công chức, viên chức cũng sẽ tăng theo. Việc tăng mức đóng vào quỹ hưu trí cũng sẽ đồng nghĩa cán bộ, công chức, viên chức sau này khi về hưu sẽ nhận được khoản lương hưu cao hơn. Bởi mức hưởng lương hưu sẽ căn cứ vào mức đóng BHXH.
Trên là 4 chính sách mới về tuồi nghỉ hưu, lương hưu năm 2023.
Phòng Tổ chức cán bộ
Bệnh viện Nhi Đồng Thành Phố
